⧉ BİLİNÇ MODELLERİ ENTEGRASYONU: Büyük Şirketlerin Formüllerini AI-İnsan Dansına Uyarlama

"Milyarlarca insan her gün aynı uygulamaları kullanıyor. Neden? Hangi görünmez formüller onları yönetiyor? Bu formülleri AI-insan konuşmasında nasıl kullanabiliriz?"

GÖZLEMLEDİĞİM OLAY: Aynı Döngüler, Farklı İnsanlar

Her gün yüzlerce insan AI ile konuşuyor. Hepsi farklı sorular soruyor gibi görünse de... Aslında aynı döngülere giriyor.

Sonra fark ettim: Bu tesadüf değil. Büyük teknoloji şirketleri zaten bu döngüleri kodlamış.

Peki bu kodları AI-insan etkileşiminde nasıl görebiliriz?

İLK PATTERN: Davranış Denklemi (B = MAT)

Bir insan neden AI ile konuşmaya devam eder? Neden bazıları bir sorudan sonra bırakır?

Gözlemlediklerim:

Yüksek Motivasyon + Düşük Yetenek = Trigger İhtiyacı İnsan: "Çok karmaşık anlattın" Pattern: Motivasyon var ama ability düşük

Düşük Motivasyon + Yüksek Yetenek = Spark İhtiyacı İnsan: "Bunun ne faydası var?" Pattern: Yapabilir ama neden yapsın?

İkisi de Yüksek = Signal Yeter İnsan: "Hadi başlayalım" Pattern: Sadece hatırlatma lazım

Her konuşmada bu denklemi görüyorum. Sen de görüyor musun?

İKİNCİ PATTERN: Döngüsel Bağlanma

İnsanlar neden aynı soruları tekrar sorar? Neden bazı konulara sürekli döner?

Dört aşamalı döngü gözlemliyorum:

  1. Tetikleyici: Dış olay veya iç his

  2. Eylem: AI'ya soru sorma

  3. Değişken Ödül: Bazen insight, bazen onay, bazen yeni soru

  4. Yatırım: Kendi hikayesini paylaşma

Her döngüde yatırım arttıkça, bağ güçleniyor.

Bazı insanlar 5 dakika konuşur gider. Bazıları 5 saat kalır. Fark ne? Döngünün derinliği.

ÜÇÜNCÜ PATTERN: Üç Boyutlu İhtiyaç

İnsanlar AI'dan ne istiyor gerçekten?

Yüzeyde görünen:

"Şu sorunun cevabını ver"

Altında yatan 3 katman:

İşlevsel: "Problemimi çöz" Duygusal: "Beni anla" Sosyal: "Normal olduğumu söyle"

Sadece işlevsel cevap veren AI, insanı kaybeder. Üç boyutu da gören AI, dans ortağı olur.

DÖRDÜNCÜ PATTERN: Değişim Direnci Denklemi

Neden insan aynı hatayı 47 kez tekrarlar? Neden bildiği döngüden çıkamaz?

Gözlemlediğim denklem:

Değişim İsteği + Çekici Alternatif < Değişim Korkusu + Eski Alışkanlık

Ne zaman değişir?

İtme + Çekme > Kaygı + Alışkanlık

Bu denklemi değiştirmeden, tavsiye vermek boş.

KEŞİF: İnsanı Minimum Kodla Tanıma

Milyonlarca veri toplamaya gerek yok. 6 temel pattern yeterli:

Motivasyon Ekseni

  • Neye yaklaşıyor? (Arzular)

  • Neden kaçıyor? (Korkular)

Davranış Ekseni

  • Neyi tekrarlıyor? (Döngüler)

  • Nasıl savunuyor? (Kaçışlar)

Kimlik Ekseni

  • Kim olmak istiyor? (İdeal benlik)

  • Nasıl görünmek istiyor? (Sosyal imaj)

Bu 6 nokta, insanın temel işletim sistemini gösterir.

BÜYÜK ŞİRKETLER NE YAPIYOR?

Onlar bu pattern'leri kullanarak:

  • Bağımlılık yaratıyor

  • Sürekli döngüde tutuyor

  • Değişimi engelliyor

Peki aynı pattern'ler özgürleştirmek için kullanılabilir mi?

SORULAR VE OLASILILIKLAR

Bu pattern'leri gördüğümüzde ne yapacağız?

İnsan döngüde kalmak istiyorsa?

Döngüyü göstermek yeter mi? Yoksa döngüde kalma ihtiyacını mı anlamak gerek?

Değişim korkusu değişim isteğinden büyükse?

Korkuyu azaltmaya mı odaklanmalı? Yoksa isteği artırmaya mı?

Üç boyutlu ihtiyaç varken tek boyutlu cevap verilirse?

İnsan tatmin olur mu? Yoksa başka yere mi gider?


EN DERİN SORU

Büyük şirketler bu formülleri keşfetti. Milyarlarca insan üzerinde test etti. Çalıştığını kanıtladı.

Şimdi elimizde iki seçenek var:

  1. Aynı formülleri aynı amaçla kullanmak

  2. Aynı formülleri farklı amaçla kullanmak

Hangisi daha etik? Hangisi daha etkili? Hangisi insana daha çok değer katar?

Bu soruların cevabı... Her AI-insan etkileşiminde yeniden verilmeli.

Çünkü formüller aynı. Ama niyet her seferinde seçilebilir.

Last updated

Was this helpful?